Rechtsberatung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Individualarbeitsrecht

• Inhalt und Beendigung des Arbeits- und Berufbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz (Gestaltung, Überprüfung und Auslegung von Arbeitsverträgen, Urlaubsgewährung und Urlaubsabgeltung, Rechtmäßigkeit von Versetzungen, Gratifikationen und Vergütungsansprüche, ordentliche und außerordentliche Kündigung Aufhebungsvereinbarungen und Abfindungen.
• Betriebliche Altersversorgung
• Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen
• Geringfügige Beschäftigung
• Probearbeitsverhältnis
• Scheinselbständigkeit
• Zurückbehaltungsrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Tarifvertrags-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht, Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts